産業保健活動の必要性とは

ストレス社会に対応するための手段

近年はストレス社会と言われていて、ストレスが原因で病気になってしまう人や、自殺をしてしまう人も出ているほどです。現在ストレスが溜まる場所の多くが会社となっているので、このような最悪の事態を打破するためには、やはり産業保健活動というのは絶対に必要不可欠なのです。そのため、人が多い大手企業などでは企業看護師を採用し、メンタルケアを行ってストレスを溜めこまないような対策をしているのです。

 

しかし、看護師の場合にはメンタルケアに関してあまり知識がないという人もいるので、企業看護師ではなく産業保健師を募集しているような会社も存在しています。メンタルケアの方法は基本的に問診になるので、看護師であってもメンタルケア関連の資格を持っていると、面接で有利になるでしょう。

 

緊急時の対応

仕事をしている最中には、急に具合が悪くなる人が出る可能性もありますし、機械の取り扱いなどを誤ってしまい、ケガをしてしまう人が出る可能性もあります。そんな時にはやはり医療関連のプロでなければ正しい判断ができないので、会社によっては企業看護師を採用し、医務室に常駐してもらう場合があるのです。

 

特に近年は高齢化社会となっている上に、不景気と相次ぐ増税、医療保障の激減などで高齢者でも会社に勤務していることが多くなっています。特に高齢者は勤務中に病気になる場合があるので、このような時に的確な処置ができるように看護師を求めている会社が増えているのです。

 

このままベッドで安静にしていれば問題のない病気なのか、それとも病院へ行かないと危険な病気なのかを素人に判断することはできませんので、プロである看護師に判断してもらい、取り返しのつかない事態になることを防止しないといけません。特に近年では過労死やケガなどが発生してしまうと、インターネットで叩かれる場合が多く、一瞬にして悪い評判が広まってしまうので、看護師を採用することでこのような事態を防ぎ、誰でも安心して働けるような環境を作っているのです。