テレビ朝日の概要と企業看護師・産業保健師の求人チェックポイント
一昔前の企業の看護師では健康診断がメインでした。しかし、高齢化社員の増加、職場での人間関係の複雑化、社会情勢の変化などから、体だけでなく心に問題を持つ社員が急増しています。多くの企業では、このような事態に対処するために看護師を必要としています。TV局も看護師を採用していますので、テレビ朝日を参考にしながら、企業看護師の現状や求人募集の動向などを見ていきましょう。
テレビ朝日の概要
テレビ朝日は放送事業者であり、放送対象地区は関東広域圏です。しかし、テレビ朝日系がない地域でも、支局（山梨、富山、徳島・高知、鳥取、島根、差がなど）がカバーしています。また、テレビ朝日アメリカを始めとする海外支局も多数持っています。朝日新聞社、東映、みずほ信託銀行などを主要株主とし、資本金３６６億円にも及ぶ巨大な放送事業者ですね。主要子会社として、テレビ朝日アスク、テレビ朝日ミュージック、シンエイ動画、テレビ朝日映像などが挙げられます。
TV局ならではのメンタルヘルス対策の重要性
ストレスはある種の社会問題になっていますが、これは企業でも同様なのです。勤務上でのストレス、人間関係でのストレス、PC漬けの業務からくるストレスなど、挙げればきりがありません。それでなくても、テレビ朝日のようなTV局は人間の出入リが極端に多く、社員のストレスは増加する一方だと聞いています。加えて、取材・番組作成・不特定多数に対する放映といった特殊な仕事を行うTV局の社員は、普通の企業ではあり得ないようなストレスも抱えているようです。
不慮の事態（病気・怪我など）に対応するのは産業看護師の大切な役割ですが、それ以上に、ストレスに悩む社員への対応を重視している企業はとても多いのです。健康は身体的なものだけでなく、精神的な部分にも大きく関わっているということなのですね。
企業が行う健康診断は、健康に問題のある社員の発見に威力を発揮します。これは昔も今も何ら変わりません。近年問題視されている生活習慣病などは、特定健診によりある程度把握できます。しかし、心の健康（メンタルヘルス）は数値で測りきれるものではありません。メンタルヘルスのチェックは、健康相談や社員の生活状況の調査、仕事を行う社員の観察などから可能になります。企業看護師には、このような業務も求められているのです。
そうであるのならば、企業看護師を目指しているみなさんは「今の自分は何をなすべきか、学ぶべきなのか？」ということをまず考えるべきでしょう。求人探しと並行してカウンセラーの知識や技術も学んでみるといいかもしれませんね。企業看護師への第一歩になると思いますよ！
