三菱グループの概要と企業看護師・産業保健師の求人チェックポイント
看護師を採用している企業はたくさんあります。企業における看護師の需要は大きくなっていますので、企業看護師になりたいとお考えの方も多いと思います。三菱グループを参考にしつつ、企業で働く看護師（産業看護師）の求人募集、その対策などを考えていきましょう。
三菱グループとは？
「三菱」という名称の企業は存在しません。三菱グループは、三菱という名称を共有する多くの独立した会社が集まったグループ企業ということになります。土佐藩の岩崎弥太郎が創設した三菱財閥の流れを汲んでいる企業が中心になっているようです。三菱金曜会に属している三菱化学、三菱自動車工業、三菱重工業、三菱東京UFJ銀行、三菱ふそうトラック・バスなどの会社はご存知だと思います。自動車、重工業、金融・保険、製紙・製鋼のように各会社の分野は様々なようです。
三菱グループで働く看護師はどんな役割を担うのか
三菱グループと言っても、分野はかなり広いです。金融・保険関連企業に勤務する看護師を例にあげてみましょう。社員は大まかに、営業担当者、内勤（事務担当者）に分けられると思います。内勤、いわゆるデスクワークを主体とした人たちですが、このような社員には、座り続けることによる体への影響がかなりあります。そして、これが健康を損なうことにつながっていくようです。肩こり・目の疲れ・運動不足・太りすぎなどですね。看護師は、彼らの職場での負担を軽減するような案を考えていくことが求められます。三菱グループの該当する会社だけでなく、会社によっては「ウォーキング・プログラム」「体操指導」などを企画し実施していくこともあるようです。また、個別の健康相談を通して、各々に合った改善策を考え提示していくことはよくありますね。
企業看護師を目指す！
看護師が企業で働く場合、社内の医務室や健康管理室に勤務する場合が多いのですが、病気にならないために、あるいは、病気を予防するためにはどうしたらいいのか、という思考が必要です。また、改善案を考え実施していくことが多くの企業で看護師に求められています。この現状を考えると、看護業で培った知識・技術に何かプラスアルファが必要であることは理解できると思います。企業看護師の求人に応募する前に、この部分をどうするのか、ここがポイントでしょう。各々の現状で、いま何ができるのか、勉強できることはあるのか、まずここを考えることから始めていただければ、と思います。
